Beispiele

Na, ja, ein paar Stichworte sollen noch genannt werden für einige Spezialgebiete:

Bildungssstrategien entwickeln mit Hilfe von Systemanalysen

(Sie sollten die latenten Blockaden kennen und aus ihnen lernen, statt sich der meist üblichen Schuldfrage, getarnt als Ursachenforschung, zu unterwerfen.)

Leittexte entwerfen, auch für die inneren PR-Aktivitäten

(Sie sollten schon wissen, mit wem Ihre Schule sich wie unterhält)

Leitungsnachfolge

(Auduweia: Da ahnen Sie bestimmt schon mehr als ein Problem.)

Interkulturelle Zusammenarbeit

(Stammeskulturen gibt’s noch immer, denken Sie an Tünnes und Schääl in Ostfriesland und an den Unterschied zwischen Iran und Persien und so ...)

Personalführung

(Die jeweils obere Etage sollte schon wissen, wie sie von den unteren Etagen geführt werden möchte)

Management
Manager müssen umfassend führen können. Deshalb müssen sie dabei diese 4 Dimensionen beachten:

• Umgang mit sich selbst und der eigenen Integrität
• Umgang mit den Geführten (Beispiel: Kritisieren Sie nie die Person, sondern nur das Verhalten.)
• Umgang mit Kollegen in Kooperation und nicht in Konkurrenz
• Umgang mit denen über Ihnen durch Klarheit bei den Aufträgen und über die Entscheidungsspielräume

Krisen

können eine Chance sein, wenn Sie nicht in erster Linie versuchen, einen Schuldigen zu finden, sondern sich auf die Problemlösung konzentrieren (siehe oben!).